Recruit info / Entry
調和して 越えていくチーム
お客様と 自然と 市場と 仲間と調和して
期待と時代を越えていこう
調和して 越えていくチーム
お客様と 自然と 市場と
仲間と調和して
期待と時代を越えていこう
新卒正社員募集
(総合職・調理職)
直接にエントリーされる方
リクナビよりエントリーされる方
日本の伝統を 世界の顧客へ
笑顔をつくり 心を豊かにする
成熟し 行き詰った感のある日本
そんな中にも、先人が遺してくれた
世界に誇れる宝の山がある
もてなしの心としつらい、伝承文化と料理
四季に恵まれた自然、和の意匠建築
五感を研ぎ澄まし 見分け 聞き分け 育んで
世界に温もりと感動を提供し
笑顔をつくり心豊かに楽しんでいこう
人生の出発点は
みなそれぞれ
経験とスタートが
違ってあたりまえ
違う背景と個性を認め合い
ひとつのチームとなる
目標はシンプル
悩んで話し合って練り上げて
他にはできない事を提供する
仲間を気遣えない人は
お客様も気遣えない
仲間にもお客様にも
やさしさとおもいやり
理解と気遣い
お客様と仲間の声を聞いて
切磋琢磨と緊張感
ゆるりと楽しく 皆で越えて行こう
やり方 正解はひとつではない
みんなで工夫して 変化していって
お客様も進化するのだから
決めたらスピード
間違いに気づいたら方向転換
間違いは次の出発点 だから前に進める
失敗しない人なんていない
失敗しないと成長しない
失敗はみんなで共有して
声かけあって フォローしあって
右にも左にも ふらふら・ほわほわ
余裕のないところに 成長や進化はない
伸びしろの大きな
柔らかいチームとなって
一緒に越えていこう
雇用条件(新卒・中途正社員共通)
●勤務時間 | 勤務時間シフトにより勤務時間の異なる変形労働制(月間所定労働時間 176時間) |
---|---|
●休日 | 年間休日日数 112日間 (基本休日104日間+連続休日8日間) 基本休日 週休2日制 連続休日 年間8日間 (基本休日以外の連続する4日間を年に2回) ※連続休日4日間を前後2日間の基本休日の間に取得し、更に有給休暇1日を加えることで9日間の連続した休みを、1年間に2回取得することもできます |
●有給休暇 |
休日とは異なる、法定に基づく有給の休暇です。 ※入社日より半年経過後、年10日間 (勤続年数に応じて増えていきます) ※年間最低でも5日間の有給休暇を取得していただきます |
●その他休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
●勤務地 |
神奈川県 箱根・強羅エリア -源泉懐石 箱根強羅 白檀 -源泉茶寮 玄 箱根強羅 神奈川県 湯河原エリア -懐石旅庵 阿しか里 ※ご希望・ご相談により、茨城県の当社グループホテル磯原シーサイドホテルでの勤務も可能です。 |
●賞与・昇給 |
賞与:年2回(1、7月) ※会社の業績、個人の評価に基づき、入社後12カ月経過後より。 昇給:年1回(8月) ※個人の評価に基づき、入社後12カ月経過後より。 |
●基礎行動手当 | 基礎行動手当とは、挨拶、みだしなみ、時間厳守、報告連絡相談等、社会人としての基本的な行動に対する手当です。 |
●資格手当・技能手当 |
業務に有益と認められた資格や技能に対し、そのレベルに応じて手当が支給される制度です。 ※語学、調理の技能、調理師免許、サービスの資格等 |
●その他諸手当 |
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、 深夜勤務手当、慶弔手当、制服支給 |
●社員寮 |
全ての事業所にて、 充実した社員寮があります。 |
●福利厚生・社内制度 |
グループ施設社員家族割引制度、慶弔休暇制度、 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、 競合視察研修等 |
●資格取得補助制度 | 会社で決められた資格の他、各々で希望する資格についても、業務に有益と認められた資格の資格取得の費用を補助する制度です。 |
●研修制度 | 新人研修プログラム 活け花研修 英語研修 マネジメント研修 ハラスメント研修 その他サービス等に係る研修 |
新卒正社員 募集要綱
(総合職・調理職)
●応募対象 | 大卒(大学院卒)、短大卒、専門学校卒、高校卒 ※全学部全学科、全専門科 ※国籍、性別は全く問いません |
---|---|
●募集人数 | 2025年 総合職:15名 調理職:6名(パティシエ含む) 2026年 総合職:15名 調理職:6名(パティシエ含む) |
●初任給 総合職 |
・大卒(大学院卒):230,000円 (固定残業25時間分35,208円含む) ・短大卒・専門学校卒:220,000円 (固定残業19時間分 26,572円含む) ・高卒:210,000円 (固定残業12時間分 16,765円含む) ※以上には、基礎行動手当30,000円が含まれます。 ※時間外業務が既定の固定残業時間を超えた場合は、別途時間外勤務手当が支給されます。 |
●初任給 調理職 |
・日本国の調理師免許取得者の新卒・既卒 :250,000円(固定残業25時間分38,269円含む) ※以上には、基礎行動手当30,000円、調理技能手当30,000円が含まれます。 ※時間外業務が25時間を超えた場合は、別途、時間外勤務手当が支給されます。 ・日本国の調理師免許を取得していない新卒・既卒 :220,000円(固定残業19時間分26,572円含む) ※以上には、基礎行動手当30,000円が含まれます。 ※時間外業務が19時間を超えた場合は、別途、時間外勤務手当が支給されます。 |
2024年 新卒エントリー |
直接エントリー |
2025年 新卒エントリー |
リクナビ2025 直接エントリー ※2025年採用は、リクナビ、直接HPのどちらからでも、エントリー可能です。 |
採用フロー | WEBエントリー(リクナビ または直接エントリー) または電話・メールにて 会社説明会 エントリーシート選考 面接 内々定 内定 ご入社 |
中途正社員 募集要綱
(総合職・調理職)
●応募対象 | 総合職、調理職あらゆる分野での就業経験のある方。 ※宿泊・サービス業界未経験の方も幅広く歓迎いたします。 ※国籍、学歴、性別、年齢は問いません。 |
---|---|
●募集人数 | 適宜 |
●募集時期 | 随時 |
●給与条件 | 希望される職種、ご経験等をお伺いした上で、ご相談の上、決定させていただきます。 ※230,000円以上 |
●採用フロー | WEBエントリー(直接エントリー) またはお電話・メールにて 履歴書・職務経歴書の提出(郵送またはメール) 面接 雇用条件のご提示 ご入社 ※その他、人材募集会社(例:旅館求人.com等)のページからも応募可能です。 ※入社後3か月は試用期間となります(但し、試用期間前後に賃金の変動はありません)。 |
時給・日給
(フルタイム・パートタイム)
社員 募集要項
●応募対象 | 接客、フロント(補助)、調理(補助)、ナイトフロント、内務、清掃、食器洗浄等、幅広いお仕事で募集しています。 ※就業経験、国籍、性別、学歴、年齢は問いません。 |
---|---|
●募集人数 | 適宜 |
●募集時期 | 随時 |
●賃金条件 | 時給 1,150円以上 日給 9,200円以上 ※ご希望されるお仕事内容、就業可能日数・曜日・時間、これまでのご経験等をお伺いした上で、条件を決定させていただきます。 |
●採用フロー | WEBエントリー(直接エントリー) またはお電話・メールにて 履歴書・職務経歴書の提出(郵送またはメール) 面接 雇用条件のご提示 ご入社 ※その他、人材募集会社(例:旅館求人.com、DOMOネット等)のページより応募可能です。 ※入社後3か月は試用期間となります(但し、試用期間前後に賃金の変動はありません)。 |
問い合わせ先 | 総務 採用担当:総務マネージャー 竹本 :0460-82-2229(玄 箱根強羅内) :090-9276-2297(総務携帯) :staff@syncross.jp |
外国籍の方へ
日本の学校をご卒業後、すぐにご就職される方、宿泊やサービス業でご経験をされている方、宿泊やサービス業は未経験でも、ご興味からご応募いただいた方など性別・国籍・年齢は全く関係なく、随時、積極的に外国籍の方の募集採用をしています。
また外国籍の方は、一時帰国等を検討される事も多々あると思いますが、当社は年に2回、9日間の連休を取得することができます。
更に、ご相談によってより長い期間のお休みを取得しての一時帰国のご希望等、フレキシブルに対応しております。
現在、当社のお客様の約半数は外国人の方です。これからは更に増え、半数以上が外国人のお客様となる日も近く、外国籍の方にご活躍いただける場は、より増えていく事と考えています。
当社では現在(2023年12月末時点)8ヵ国からの30名以上の外国人の方が、接客サービス、フロント、調理、清掃やメンテナンス業務等、幅広い職種でご活躍されており、一定期間の業務経験の後、マネージャー職につかれている方も大勢いらっしゃいます。
在留資格は複雑ですが、当社では在留資格についての経験豊富な行政書士等の専門家のアドバイスを受ける事も出来、ビザの取得・更新のご支援もします。
外国での就業は何かと不安も多いこ事と思いますが、まずは何でもご相談ください。できる限りのお手伝いが出来ればと思っています。
応募者の方々からお預かりいたしました応募書類は、シンクロスリゾート個人情報保護方針に従って取扱いさせていただきます。また、応募書類は選考過程終了後、当社にて廃棄させていただきます。(入社確定時を除く。応募書類の返却を希望される場合には、事前に申し出をお願いします。)ただし、再募集のため本人の了承を得て、一定期間応募書類を保管することがあります。
|プライバシーポリシー|